Половина сотрудников российских компаний испытали эмоциональное выгорание во втором квартале 2022 года. Об этом говорится в результатах совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, проведенного в период с 4 по 10 мая среди 1002 соискателей.
По данным опроса, 52% жителей Курской области считают, что переживают выгорание. 39% отметили, что у них нет признаков выгорания, 9% опрошенных не считают выгорание легитимной болезнью. Больше всего считают себя выгоревшими жители Новосибирской (71%) и Московской областей (63%). При этом чаще всего состояние физического и психического истощения, возникшее в ответ на эмоциональное перенапряжение, отмечают специалисты административного дела в этих регионах (69%).
Большинство жителей Курской области (49%) признались, что испытывают усталость и отсутствие энергии на повседневные дела. 33% беспокоят тревожные мысли и неуверенность в будущем, 37% испытывают апатию и опустошённость. Среди ответов многие также отмечали ухудшение концентрации, снижение продуктивности на работе, излишнюю раздражительность.
Напряженный график и чрезмерную нагрузку 51% опрошенных жителей Курской области назвали главным фактором потери мотивации и эмоциональной усталости. Также в топ-5 причин выгорания вошли неудовлетворительный размер заработной платы (40%), внутренняя неудовлетворенность и синдром самозванца (30%), напряженная обстановка в коллективе (26%), негативная информационная повестка (23%).
Источник фото: https://varlamov.me